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為了緩解衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺現(xiàn)狀，進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)能力，根據(jù)《十五屆旗委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)第五次會(huì)議紀(jì)要》（阿機(jī)編紀(jì)字﹝2022﹞3號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)以綠色通道引進(jìn)方式公開招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘計(jì)劃
本次擬公開招聘急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員16名，詳見附件1《阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院2024年度公開招聘急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。
二、招聘人員條件
（一）具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)；
（二）年齡在35周歲以下即1988年7月10日（不含）以后出生，要求身體健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件；
（三）學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格與所應(yīng)聘崗位的要求相符；
應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格取得時(shí)間截止2024年7月10日（不含）之前。
（四）符合崗位的其他要求；
（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
2.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；
3.在各類考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
4.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員（含試用期內(nèi)）；
6.現(xiàn)役軍人；
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按照成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、制定招聘方案、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院2024年度公開招聘急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間
2024年7月17日—7月23日；
上午8：00--11：30，下午 14：30--17：30。
3.報(bào)名地點(diǎn)
阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院人事科（門診樓6013室）。
4、報(bào)名要求與資格審核
（1）本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
（2）資格審核與報(bào)名同步進(jìn)行。由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施，旗紀(jì)委派駐旗衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（3）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件（居民二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。
（4）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提供《阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院2024年度公開招聘急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表》、有效期內(nèi)本人二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、戶籍材料（戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、注冊(cè)證書、規(guī)培證原件和復(fù)印件，以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
（5）應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，被核準(zhǔn)后隨時(shí)取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
（6）經(jīng)審查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場(chǎng)告知不予受理報(bào)名。
（7）本次公開招聘人員崗位不設(shè)開考比例限制。
（三）面試
1.面試內(nèi)容
面試考務(wù)工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。
2.應(yīng)聘人員面試時(shí)使用國(guó)家通用語言文字作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
3.同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位面試成績(jī)并列時(shí)，并列人員需要加試一次面試，按成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢范圍人員。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上另行通知。
（四）體檢
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選，并在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。
1.體檢工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
4.體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到末位面試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分。
（五）考察
1.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行，由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考察材料。
3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實(shí)發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德低下、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（解除處分或超過處分期除外），并確有事實(shí)依據(jù)的，取消應(yīng)聘資格。
4.因考察不合格被取消應(yīng)聘資格的，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)旗衛(wèi)生健康委員會(huì)資格審查合格后并在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
2.公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的，按面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、聘用
本次公開招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行員額備案制管理，不納入聘用單位事業(yè)編制。
（一）公示期滿，符合聘用條件的，由聘用單位同聘用人員簽訂《員額備案制工作人員聘用合同》。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
（三）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
（四）報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格。
（五）在崗期間的勞動(dòng)報(bào)酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在選聘期間要保持所留電話通訊暢通，個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試、錄用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本方案由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（三）咨詢電話：0476-7219103（咨詢時(shí)間：工作日期間上午8：00--11：30，下午 14：30--17：30）
阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院
2024年7月10日