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江蘇鹽城射陽(yáng)縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(區(qū))事業(yè)單位人員2人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-08-07 11:06:24 發(fā)布用戶: buouoio
 
  為深入貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求,進(jìn)一步拓寬村(社區(qū))黨組織書記發(fā)展通道,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。按照公開招聘事業(yè)單位人員相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向我縣優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員,公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  鎮(zhèn)(區(qū))綜合服務(wù)中心管理崗2名。
 
  二、招聘條件
 
  報(bào)名的村(社區(qū))黨組織書記須具備以下條件:
 
  (一)基本條件
 
  1. 政治素質(zhì)好。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌颜螛?biāo)準(zhǔn)放在首位,能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署中一貫堅(jiān)決有力、表現(xiàn)優(yōu)秀。
 
  2. 工作業(yè)績(jī)優(yōu)。在抓基層組織、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理和應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等重點(diǎn)任務(wù)和中心工作中成效顯著。
 
  3. 發(fā)展能力強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)富民強(qiáng)村,因地制宜帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項(xiàng)目,積極提高群眾收入,發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
 
  4. 基層治理好。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),為黨員群眾提供貼心周到服務(wù),推動(dòng)基層治理提質(zhì)增效。
 
  5. 群眾評(píng)價(jià)高。積極履行黨組織書記職責(zé),具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,黨群干群關(guān)系融洽,在黨員干部群眾中形象好、威信高。
 
  (二)具體條件
 
  1. 在職在崗的村(社區(qū))黨組織書記,大專及以上學(xué)歷,在村(社區(qū))工作滿5年,擔(dān)任書記3年以上(計(jì)算時(shí)間截至2024年8月1日),男性55周歲以下(1968年8月1日以后出生)、女性50周歲以下(1973年8月1日以后出生)。
 
  2. 村(涉農(nóng)社區(qū))黨組織書記:近3年所任職村(涉農(nóng)社區(qū))至少有2個(gè)年度在本鎮(zhèn)(區(qū))綜合考核排名前40%,近兩年村干部專業(yè)化星級(jí)評(píng)定均四星及以上;
 
  城市社區(qū)黨組織書記:近3年所任職社區(qū)至少有2個(gè)年度在本鎮(zhèn)同類型社區(qū)綜合考核排名前20%。
 
  3. 符合《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的有關(guān)條件。
 
  4. 存在下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
  (1)黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
 
  (2)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  (3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  (4)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為的;
 
  (5)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的;
 
  (6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形。
 
  三、招聘程序和方法
 
  本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審核、筆試考試、實(shí)績(jī)考核、統(tǒng)一體檢、組織考察、集體研究、社會(huì)公示、辦理手續(xù)等步驟進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名與資格審查
 
  1. 報(bào)名方式及時(shí)間
 
  報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,符合報(bào)考條件的村(社區(qū))黨組織書記到所在鎮(zhèn)(區(qū))報(bào)名,并按規(guī)定提供所需材料的原件和復(fù)印件,本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  報(bào)名地點(diǎn):各鎮(zhèn)(區(qū))黨群工作局(黨政辦)
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年7月29日-7月31日(8:30-12:00,14:30-18:00)。
 
  2. 報(bào)名須提交的材料
 
  (1)本人填寫的《2024年射陽(yáng)縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘鎮(zhèn)(區(qū))事業(yè)單位人員報(bào)名表》一式2份(見附件),同時(shí)粘貼近期正面免冠2寸彩色照片;
 
  (2)本人有效身份證;
 
  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書;
 
  (4)任村、社區(qū)黨組織書記文件;
 
  (5)近3年年度考核結(jié)果文件;
 
  (6)其他崗位要求的佐證材料。
 
  上述材料提供原件和復(fù)印件,原件審驗(yàn)后退回。
 
  3. 資格審查
 
  鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過資格初審的,由鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委在報(bào)名表上填寫審查推薦意見并蓋章,并提供廉政鑒定及相關(guān)證明材料(任職文件、榮譽(yù)證書等材料原件及復(fù)印件),報(bào)送縣委組織部復(fù)核。
 
  4. 報(bào)名注意事項(xiàng)
 
  (1)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫應(yīng)聘信息,提交相關(guān)材料。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考或聘用資格。
 
  (2)本次招聘開考比例為1∶3,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至達(dá)到開考比例。
 
  (二)筆試考試
 
  筆試由縣委組織部牽頭,縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)試人員政治理論、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、“三農(nóng)”政策、基層治理、黨建實(shí)務(wù)等方面。筆試合格線為60分(滿分100分)。
 
  (三)實(shí)績(jī)考核
 
  由縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門對(duì)任職年限、工作實(shí)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況進(jìn)行量化積分。
 
  (四)體檢和考察
 
  按筆試成績(jī)占30%、實(shí)績(jī)考核占70%的權(quán)重,采取百分制合成綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(如綜合成績(jī)相同,取實(shí)績(jī)考核成績(jī)高者;如該成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。
 
  縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門組織體檢和考察,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺的職位不遞補(bǔ)。
 
  (五)公示、辦理聘用手續(xù)
 
  擬聘用人選向社會(huì)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間擬聘用人選被舉報(bào)有違紀(jì)違規(guī)行為,并被查證屬實(shí)的,取消其聘用資格,相關(guān)名額不遞補(bǔ)。
 
  公示期滿無異議的,相關(guān)鎮(zhèn)(區(qū))為聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,按照事業(yè)單位人員進(jìn)行管理,予以定崗定級(jí),并繼續(xù)在村(社區(qū))工作。
 
  四、工作要求
 
  本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。
 
  五、咨詢與監(jiān)督
 
  本公告由射陽(yáng)縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋,接受縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
 
  咨詢電話:0515-89290606(縣委組織部),0515-82320936(縣人社局)
 
  監(jiān)督電話:0515-89291405
 
  
 
  中共射陽(yáng)縣委組織部
 
  射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年7月25日
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