根據(jù)工作需要，信宜市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向全市范圍公開選聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍

　　信宜市范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)編制工作人員。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)文件規(guī)定的基本條件，同時(shí)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)，信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

　　2.現(xiàn)任管理崗位九級(jí)(或?qū)I(yè)技術(shù)崗位十一級(jí))及以下相關(guān)職務(wù)職稱，有關(guān)要求詳見附件1;

　　3.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)和有關(guān)要求詳見附件1;

　　4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的條件;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情況之一的，不得參加本次選聘：

　　1.聘用后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的;

　　2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3.試用期事業(yè)單位人員，在任職試用期內(nèi)干部，或者按照有關(guān)規(guī)定工作未滿服務(wù)年限的(時(shí)間計(jì)算截止日期為公告發(fā)布當(dāng)日);

　　4.配偶已移居國(guó)(境)外或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的人員，以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

　　三、選聘程序和方法

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日至2024年9月6日(工作日8:30—12:00，14:30—17:30)。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：信宜市新尚路60號(hào)人社局五樓辦公室，聯(lián)系電話：0668-8818959。

　　3.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　(1)信宜市人力資源和社會(huì)保障局公開選聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表(附件2)，一式2份，需雙面打印;

　　(2)報(bào)名登記表須加具所在單位同意報(bào)考意見并蓋章;

　　(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證件原件、復(fù)印件各一份;

　　(4)《廣東省事業(yè)單位公開招聘(聘用)人員審批表》復(fù)印件一份(須所在單位組織人事部門加注“復(fù)印件與原件相符”并蓋章);

　　(5)工作期間所獲榮譽(yù)的相關(guān)證明材料;

　　(6)本人近期免冠大一寸藍(lán)底彩照2張。

　　4.資格審核：由信宜市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合資格條件的或資料提交不全的不予通過(guò)。

　　(二)考試。考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察報(bào)名人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題能力。根據(jù)資格審核情況，若報(bào)名人數(shù)超1：5比例，則通過(guò)面談形式確定1：5比例的面試人員，不足比例則按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。按面試成績(jī)由高到低等額確定擬選聘人員(面試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予通過(guò))，擬選聘人員自愿放棄的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和考察。按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢合格后，即列為考察對(duì)象進(jìn)行考察。體檢、考察發(fā)現(xiàn)不合格的，依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

　　(四)公示和聘任。對(duì)被確定的選聘人選在一定范圍內(nèi)公示(5個(gè)工作日)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘任的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選聘資格。

　　五、有關(guān)情況及紀(jì)律要求

　　(一)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

　　(二)報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上號(hào)碼)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(三)報(bào)名人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相應(yīng)資格。

　　本公告由信宜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向信宜市人力資源和社會(huì)保障局辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0668-8818959。

　　信宜市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年8月27日